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RSE : Thermador s'engage
L’ensemble du Groupe Thermador s’engage très concrètement en matière de RSE. Dans cette même logique Thermador SAS s’oriente vers une économie bas carbone, soucieuse de l’environnement et de l’éthique dans ses relations commerciales. L’entreprise prête également une attention particulière à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs dont l’implication et la fidélité constituent une véritable richesse.
Cycle de vie des produits
Dans l’objectif de réduire son impact sur l’environnement, Thermador calcule ses émissions de CO2 en intégrant le cycle de vie des produits vendus. Un travail de fond est mené avec les partenaires industriels en amont, pour progresser vers l’éco-conception des produis distribués et améliorer leur durabilité.
En aval Thermador est force de proposition auprès de ses clients grossistes et des installateurs pour promouvoir des solutions écoresponsables tout en maintenant en fonctionnement le plus longtemps possible nos matériaux.
Environnement
Chaque collaborateur est sensibilisé à l’écologie et à l’impact sur l’environnement de l’entreprise.
En complément, le groupe de travail Thermavert a spécialement été conçu pour réduire les émissions de gaz à effet de serre générées, les consommations d’énergies et les transports. Recyclage, tri sélectif, covoiturage, conservation de la faune de la flore sont des préoccupations quotidiennes.
Evaluation de la performance RSE - EcoVadis
En vue de favoriser la transparence et la confiance qui nous lient à nos partenaires, Thermador SAS a fait appel à la plateforme indépendante EcoVadis pour évaluer ses performances en matière de RSE.
L’évaluation de la responsabilité sociale, environnementale et éthique de Thermador SAS a porté sur 4 piliers fondamentaux :
- L’environnement,
- Le social et les Droit de l’Homme,
- L’éthique,
- Les achats responsables.
L’engagement en matière de RSE de Thermador a été noté 76/100 ce qui place la société dans le top 1% des entreprises du secteur évaluées par EcoVadis. Cette évaluation encourage tous les collaborateurs à poursuivre leur engagement et améliorer toujours les performances dans ce domaine.
ISO 9001
Les activités de Thermador sont réalisées selon un système d'assurance qualité certifié selon la norme ISO 9001 / 2015.
Cette certification est un jalon important pour l'entreprise qui illustre son constant engagement envers la qualité et l'amélioration continue de ses processus et services.
Cette certification obtenue en 2023 est le fruit du travail assidu et de la détermination de toute notre équipe. Leur expertise et leur engagement sont cruciaux pour mener nos activités selon un système de management de la qualité certifié ISO 9001:2015.
Formation
Thermador prépare l’avenir en recrutant de nouveaux talents et en formant régulièrement ses collaborateurs. La formation des équipes est essentielle pour allier accomplissement professionnel et la flexibilité nécessaire pour s’adapter à un marché en constante évolution.
Index égalité homme / femme
Chaque année les entreprises de plus de 50 salariés publient leur index d'égalité hommes-femmes conformément au décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019. Basée sur 5 indicateurs, cette mesure vise à :
- réduire l'écart de rémunération ,
- réduire l'écart d'augmentation individuelles
- réduire le nombre de salarié du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Thermador a obtenu un indice de 50/60 en 2024 sur les données de 2023 :
- Indicateur relatif à l'écart de rémunération : non calculable
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35 points
- Indicateur relatif au pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15 points
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmis les 10 plus hautes rémunération : 0 point